JOLT’s (구인 이직 보고서)
나 이거 공부한 것 같은데~~
아! 이거 할 때까지 계속 나오면 계속 본다.
미국 전체 회사들이 “사람 구해요”
“저 좋은 회사로 이직 합니다”
미국 노동 통계국 (BLS) 가 매달 전국 사업체 약 2만곳을 표본으로 뽑아
설문 조사해서 추정해 내는 방식이래
JOLT’s 는 설문 조사라 이럴 것이다. 추측
예를 들어 우리나라 북중미 월드컵 1 승도 못 해요 (설문조사 – 추측)
실제 1승도 못했다 (실제 결과- NFP)
NFP (비농업 부문 신규 일자리 수)
사람 많이 뽑았어요 > 임금 올라요 > 물가도 올라요 > 금리 못 내려요. > 주식 지금 사면 안돼요
투자등급 회사채
회사가 돈 필요할때 ‘ 나한테 돈 빌려주면 이자 줄게요’ – 이게 회사채
아주 튼튼하고 믿을 만한 회사가 발행한 걸 “투자등급”
지금 구글을 포함한 하이퍼스케일러들이 돈을 엄청 빌림
현물 ETF (Spot ETF)
현물, 선물이 있는데,
현물 (진짜 물건)
선물 (가짜 물건)
현물을 판다는 건 진짜 물건이 빠진다는 것
비트코인 현물 ETF 자금이 빠진다는 건 진짜 비트코인을 팔고 있다는 것
CPO (Co-Packaged Optics 공동 패키징 광학)
컴퓨터 부품끼리 정보 주고 받는데, 지금은 구리
근데 구리 구리는 멀리 있으면 잘 안 준대.
(몸이 멀어지면 마음도 멀어지는 법)
그래서 빛으로 보내자,
빛을 만드는 장치를 아예 칩 바로 옆에 붙여 버린데,
마벨 CEO가 이제 구리는 한계에 다 달았다고 말했대
이제 믿을 건 CPO 뿐.
AI인프라 연결성 (Connectivity)
AI 컴퓨터를 축구 팀으로 얘기 하면,
서로 소통이 잘 돼야 하는데, 소통이 얼마나 빨리 되는냐가
AI인프라 연결성이래
연결이 잘 되려면 선수도 선수지만, 눈 빛만 봐도 아는 사이
광통신이 중요하대